پژوهش – بررسی تأثیر هوش هیجانی بر سازگاری شغلی در کارکنان شهرداری یزد- قسمت ۳

اکتبر 20, 2020 0 Comments

با توجه به پژوهش‌های انجام‌شده نقشه ادبیات عوامل مؤثر بر سازگاری شغلی در شکل ۲-۱ نشان می‌دهد.شکل ۲-۱ نقشه ادبیات پژوهش در باب عوامل مؤثر بر سازگاری شغلی۲-۳- مفهوم‌سازی هوشواژه هوش برخلاف ظاهر ساده‌اش، پیچیدگی مفهومی خاصی دارد و از همین رو تعریف واحدی از هوش در علم روان‌شناسی وجود ندارد و روان‌شناسان هرکدام بر اساس …

بررسی تأثیر هوش هیجانی بر سازگاری شغلی در کارکنان شهرداری یزد- قسمت ۵

اکتبر 20, 2020 0 Comments

توانایی به‌کارگیری احساسات و عواطف خود و دیگرانتوانایی کشف نادرستی احساس ابرازشدهتوانایی تشخیص احساس و عاطفه دیگران دیگرانبرقراری ارتباط و همدلیتوانایی مدیریت احساسات و عواطف خودادراک احساسات و عواطفمدیریت احساسات و عواطففهم احساسات و عواطفتوانایی ایجاد احساسات و عواطفشکل ۲-۲- ابعاد هوش هیجانی در محیط کار (جردن، ۲۰۰۲)۲-۵-۴- دیدگاه‌های هوش هیجانیدر حال حاضر دو دیدگاه …