سايت مقالات فارسی – بررسی تأثیر هوش هیجانی بر سازگاری شغلی در کارکنان شهرداری یزد- قسمت …

اکتبر 20, 2020 0 Comments

احمد نژاد و همکاران (۱۳۹۰) در تحقیقی با عنوان بررسی رابطه بین هوش هیجانی و کیفیت زندگی کاری با سازگاری شغلی در بین معلمان رسمی و حق‌التدریس مقطع ابتدائی شهرستان سردشت در سال تحصیلی ۹۰-۸۹ نشان دادند که بین هوش هیجانی و کیفیت زندگی کاری، بین کیفیت کار و سازگاری شغلی معلمان رسمی و معلمان …

اکتبر 13, 2020 0 Comments

دانشگاه آزاد اسلامیواحد رشتدانشکده مدیریت و حسابداریگروه آموزشی مدیریت بازرگانیپایاننامه تحصیلی جهت اخذ درجه کارشناسی ارشدرشته: مدیریت بازرگانی گرایش مالیعنوان:بررسی تاثیر عوامل درونی و بیرونی بر سودآوری بانک‌های دولتی و خصوصی منتخب در ایراناستاد راهنما:جناب آقای مهندس غلام رضا شجاع طلبنگارش:محمد جعفری پاسکیابیپاییز ۱۳۹۳ باسمه تعالیصورتجلسه دفاعبا تأییدات خداوند متعال جلسه دفاع از پایاننامه کارشناسی ارشد …

ارزیابی و تحلیل پروژه ها ی پیچیده فناوری اطلاعات با رویکرد تحلیل اختیارات حقیقی- قسمت ۳۴

اکتبر 7, 2020 0 Comments

سایر:……………………………………………………………………..۳-۷-۲-۱-مراحل طراحی پرسشنامهدر این تحقیق به منظور اندازه گیری متغیرهای تعریف گشته پژوهش از ابزار پرسشنامه استفاده گردید. طراحی پرسشنامه تحقیق با انجام مطالعات گسترده در کتب، مقالات، مجلات لاتین جهت جمع آوری اطلاعات مورد نیاز در تنظیم سوالات پرسشنامه آغاز گردید و سپس با بهره گیری از نظرات ارزشمند اساتید راهنما و مشاور و …

ارزیابی و تحلیل پروژه ها ی پیچیده فناوری اطلاعات با رویکرد تحلیل اختیارات حقیقی- …

اکتبر 7, 2020 0 Comments

۲۱٫Moran (2002) ۱۳٫Erdogmus, Favaro (2002) ۵٫Boehm (1989) ۲۲٫Panayi, Trigeorgis (1998) ۱۴٫Fairy (1994) .۶ Boehm, Sullivan (2000) ۲۳٫Richmond, Siedman (1993) ۱۵٫Favaro, Favaro (1999) ۷٫Brautigam et al (2003) ۲۴٫Svavarsson (2004) ۱۶٫Gaynor, Brander (2001) ۸٫Clemons (1991) ۲-۲۳- جمع بندی:در این فصل به معرفی روش های ارزش گذاری اختیارات حقیقی پرداخته و روش های مختلف آن در ارزش گذاری پروژه …

مطالعه حافظه جمعی قوم بلوچ در جنوب استان کرمان- قسمت ۱۴

اکتبر 7, 2020 0 Comments

مولاداد می گوید : «اگر من بگویم فلانی را می کشم باید بکشمش، اگر فهمیدم که اشتباه می کنم باز هم باید بکشمش، بلوچ حرفی زد باید روی حرفش باشد، بلوچ بودن به زبان و لباس نیست به قول و غیرت و تعصب است ».سردار( ر) : « بلوچ ، بلوچ بودنش به این است که ما …

بررسی عوامل مؤثر بر همسویی اهداف فردی و سازمانی- قسمت ۱۱

اکتبر 7, 2020 0 Comments

نظارت و کنترلعدم اطمینان محیطیمدیریت مشارکتیعوامل مؤثر بر همسویی اهداف فردی و سازمانینمودار ۲-۱- مدل تحلیلی پژوهش (برگرفته از کار سید جوادین و پورولی ۱۳۸۸).فصل سوم:روش شناسی تحقیق۳- روش شناسی تحقیق۳-۱- مقدمهتحقیق علمی که همان کاربرد روش علمی است در جستجوی شرایطی است که تحت آن پدیده خاصی رخ می‌دهد و مشخص کردن شرایط دیگری …