جستجوی مقالات فارسی – بررسی تأثیر هوش هیجانی بر سازگاری شغلی در کارکنان شهرداری یزد- قسمت ۱۴

اکتبر 20, 2020 0 Comments

–   نظارت در تأمین احتیاجات شهرداری ازلحاظ وسایل و لوازم اداری و برآورد هزینه آن‌ها با همکاری واحدها و در نظر گرفتن اعتبارات مصوب–  بررسی امکانات رفاهی، ورزشی، بیمه و بازنشستگی کارکنان–  نظارت در تأمین ارتباط اداری شهرداری با مؤسسات و اشخاص اعم از حقوقی و حقیقی ازلحاظ مکاتبات و مراجعات–  تهیه گزارش‌های مالی و …

اکتبر 13, 2020 0 Comments

دانشگاه آزاد اسلامیواحد رشتدانشکده مدیریت و حسابداریگروه آموزشی مدیریت بازرگانیپایاننامه تحصیلی جهت اخذ درجه کارشناسی ارشدرشته: مدیریت بازرگانی گرایش مالیعنوان:بررسی تاثیر عوامل درونی و بیرونی بر سودآوری بانک‌های دولتی و خصوصی منتخب در ایراناستاد راهنما:جناب آقای مهندس غلام رضا شجاع طلبنگارش:محمد جعفری پاسکیابیپاییز ۱۳۹۳ باسمه تعالیصورتجلسه دفاعبا تأییدات خداوند متعال جلسه دفاع از پایاننامه کارشناسی ارشد …

سایت مقالات فارسی – بررسی رابطه بین نسبت‌های مالی و میزان موفقیت در آینده در شرکت‌های …

اکتبر 7, 2020 0 Comments

– – ۶۰ – – – – – لازم به توضیح است که عدم تصمیم‌گیری نمونه‌های موردبررسی، به دلیل نبود اطلاعات بیشتر در مورد وضعیت آتی شرکت‌ها و همبستگی نسبی پایین موضوع ورشکستگی شرکت‌ها با انحلال و خروج آن‌ها از فهرست شرکت‌های بورسی، تفسیرنشده و نتیجه‌گیری فوق صرفاً بر اساس پیش‌بینی‌های صریح به‌دست‌آمده در مورد …

بررسی رابطه بین نسبت‌های مالی و میزان موفقیت در آینده در شرکت‌های …

اکتبر 7, 2020 0 Comments

۲۰ بین گروهی ۴۲۹ درون‌گروهی ۴۴۹ مجموع طی جدول شماره ۴-۱۶ آماره فیشر و متناظر با آن سطح معنی‌داری محاسبه شده است.با توجه به جدول فوق ازآنجایی‌که سطح معناداری کمتر از ۱ درصد بوده و به سمت صفر میل کرده است، لذا فرض H0 مبنی بر خطی نبودن رابطه برآوردی رد شده و فرض H1 مبنی بر …

بررسی رابطه بین نسبت‌های مالی و میزان موفقیت در آینده در …

اکتبر 7, 2020 0 Comments

جدول (۴-۱۵): اعتبار سنجی رابطه خطی بین متغیرها پارامتر برآوردی ضریب تعیین ضریب تعیین تعدیل‌شده مقدار ۸۶۳/۰ ۷۵۹/۰ به‌طوری‌که محاسبات خلاصه شده در جدول شماره ۴-۱۵ نشان می‌دهد، ضریب تعیین برابر ۸۶۳/۰ بوده و مقدار تعدیل‌شده آن در حالت استاندارد یا حذف عرض از مبدأ برابر ۷۵۹/۰ می‌باشد که نشان می‌دهد بیش از ۷۵ تا …